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Castilla y León adelantará a 2017 el cumplimiento del compromiso de subvencionar el 75% del SMI a los nuevos trabajadores con discapacidad contratados en CEES.
30.08.16
La Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León adelantará a 2017 el cumplimiento del compromiso de legislatura de subvencionar el 75% del salario mínimo interprofesional a los nuevos trabajadores con discapacidad contratados en Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Autónoma.
Durante el año 2016, la Junta subvenciona el 60% del SMI a las nuevas contrataciones de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades en Centros Especiales de Empleo, para lo que invertirá más de 20,5 millones de euros en facilitar el funcionamiento de estos Centros Especiales de Empleo.
El Gobierno de Castilla y León, pone de manifiesto que las políticas de apoyo a los CEE han supuesto una inversión de casi 170 millones de euros entre 2007 y 2015. Hasta 2015, se llegó a subvencionar el 50% del SMI de los costes salariales de trabajadores con discapacidad en CEES, así como sus unidades de apoyo, que prestan servicios específicos acordes con el tipo de trabajadores con discapacidad.
En 2016, la Junta incrementó la ayuda en un 10% adicional hasta llegar al 60% del SMI, y se subvencionará el 75% del SMI para las nuevas contrataciones de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades en 2017, dos años antes de finalizar la legislatura.
Por otro lado, se impulsa también la integración laboral de las personas con discapacidad en la empresa ordinaria, financiando con hasta 3.907 euros su contratación indefinida en jornada completa, o la parte proporcional en contratos parciales.
La Consejería de Empleo ha destinado 300.000 euros en 2016. Además, para 2017 se prevé convocar una línea de empleo con apoyo a las personas con discapacidad contratadas por empresas ordinarias.
Los Centros Especiales de Empleo han venido creciendo de manera sostenida en Castilla y León, especialmente desde 1995, en que se transfieren a la Comunidad las competencias en materia de Centros Especiales de Empleo. En esa fecha, existían 47 centros especiales de empleo, que empleaban a 770 personas con discapacidad. En 2016, hay 195 Centros Especiales de Empleo en Castilla y León, que proporcionan empleo a 4.683 trabajadores con discapacidad.
